Supervision

Supervision unterstützt die Reflexion des professionellen Handelns im beruflichen Zusammenhang.
Sie ist Hilfe zur Selbsthilfe, weckt Neugierde, aktiviert Ressourcen und eröffnet dabei neue Wahlmöglichkeiten im Denken und Handeln. Dabei stärkt Supervision die Eigenverantwortung des Einzelnen und des Teams.

Supervision dient:

  • der Reflexion der Wirksamkeit des beruflichen Handelns
  • der Reflexion der Arbeit mit dem Klientel
  • der Gestaltung von Zusammenarbeit und Kooperation im Team
  • der Reflektion von Interakion und Kommunikation im Kontext
  • Der Bearbeitung und Klärung von Konflikten und Stresssituationen
  • der Begleitung von Veränderungsprozessen in der Organisation
  • der Qualität in der Arbeit
  • der Gesundheit der Mitarbeiter